Приказ комитета Ивановской обл. по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамента образования Ивановской обл., ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России от 31.10.2016 N 36/1912-о/53 "Об утверждении Порядка межведомственного взаимодействия по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов"

В целях совершенствования межведомственного взаимодействия комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамента образования Ивановской области, Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ивановской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России) по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов приказываем:

1. Утвердить Порядок межведомственного взаимодействия по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на: заместителя председателя комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции С.А. Шмелеву, заместителя начальника Департамента образования Ивановской области В.Ф. Лазарева, заместителя руководителя по экспертной работе ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России Д.А. Рогачева.

      Председатель             Начальник           Руководитель - главный
  комитета Ивановской        Департамента            эксперт по медико-
  области по труду,           образования          социальной экспертизе
 содействию занятости      Ивановской области           ФКУ "ГБ МСЭ
 населения и трудовой                              по Ивановской области"
       миграции                                       Минтруда России
________ Т.Б. Сергеева     ______ О.Г. Антонова    _________ С.А. Уповалов

Приложение к приказу комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департамента образования Ивановской области, ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России от 31.10.2016 N 36/1912-о/53

ПОРЯДОК

МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ


1. Общие положения

1.1. Межведомственное взаимодействие по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов осуществляется комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, Департаментом образования Ивановской области, ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России (далее - Участники межведомственного взаимодействия):
Межведомственное взаимодействие осуществляется в пределах полномочий Участников межведомственного взаимодействия, установленных действующим законодательством.
В процессе межведомственного взаимодействия могут участвовать в соответствии с предоставленными полномочиями организации (учреждения), подведомственные Участникам межведомственного взаимодействия.
1.2. Участники межведомственного взаимодействия руководствуются: Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов", а также настоящим Порядком.
1.3. Взаимодействие Участников межведомственного взаимодействия осуществляется в целях обеспечения эффективности реализации своих полномочий по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов.

2. Порядок и формы межведомственного взаимодействия

2.1. Межведомственное взаимодействие осуществляется в следующих формах:
информационного обмена (документами и информацией, в том числе в электронной форме);
заключения соглашения о сотрудничестве;
образования межведомственных рабочих групп;
проведения совместных мероприятий в рамках реализации индивидуальных программ.
2.2. Условием обмена информацией является соблюдение конфиденциальности персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3. При обмене персональными данными в электронном виде Участники межведомственного взаимодействия обязаны передавать информацию с использованием средств шифрования данных для их защиты в процессе передачи, а также использовать сертифицированные средства защиты информации от несанкционированного доступа.

3. Взаимодействие сторон

3.1. Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции:
3.1.1. Проводит мониторинг потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и профессиональном обучении.
3.1.2. Оказывает адресную помощь нуждающимся в трудоустройстве, профессиональном обучении инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА инвалида).
3.1.3. Взаимодействует с работодателями в части информирования о требованиях по квотированию рабочих мест, проводит проверки соблюдения Закона о занятости в части гарантий для инвалидов.
3.1.4. Организует профориентационные мероприятия для инвалидов с целью повышения мотивации к труду, выявления внутренних ресурсов, настройки на активную жизненную позицию и поиск работы.
3.1.5. Реализует мероприятия координационного плана информационно-профориентационной работы совместно с Департаментом образования Ивановской области с учащимися образовательных организаций, детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья.
3.1.6. Взаимодействует с ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России по вопросам профессиональной реабилитации инвалидов.
3.1.7. Обеспечивает ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России методическими материалами (буклетами), информирующими граждан об услугах, оказываемых органами службы занятости населения Ивановской области; информирует о наличии вакантных рабочих мест.
3.1.8. Организует специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов.
3.2. Департамент образования Ивановской области:
3.2.1. Организует предоставление дополнительного профессионального образования в государственных образовательных организациях Ивановской области специалистам, занимающимся вопросами организации профориентационной работы (в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ) по вопросам профессионального консультирования.
3.2.2. Осуществляет мониторинг последующего трудоустройства инвалидов, закончивших профессиональные образовательные организации.
3.2.3. Реализует совместно с комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции мероприятия координационного плана информационно-профориентационной работы с учащимися образовательных организаций, детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья.
3.3. ФКУ "ГБ МСЭ по Ивановской области" Минтруда России":
3.3.1. Проводит медико-социальную экспертизу граждан на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
3.3.2. Разрабатывает ИПРА инвалида, в том числе определяет виды, формы, сроки и объемы мероприятий по профессиональной реабилитации и абилитации с учетом реальных возможностей территориального рынка труда.
3.3.3. Направляет ИПРА инвалида и/или соответствующую выписку из ИПРА инвалида в Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
3.3.4. Оценивает результаты проведения профессиональной реабилитации или абилитации при очередном освидетельствовании инвалида.
3.3.5. Информирует инвалидов, проходящих освидетельствование и нуждающихся в реабилитации в соответствии с ИПРА инвалида, об услугах, оказываемых органами службы занятости Ивановской области.

4. Механизм реализации мероприятий по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов

4.1. Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов осуществляется в соответствии с индивидуальной программой.
4.2. Механизм реализации межведомственного взаимодействия по улучшению профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов определяется на основании соглашений о сотрудничестве между Участниками межведомственного взаимодействия.