Постановление Губернатора Костромской области от 24.10.2016 N 217 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 12.08.2013 N 148"

В целях формирования и эффективного использования кадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области постановляю:
1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 12 августа 2013 года N 148 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области" (в редакции постановления губернатора Костромской области от 15.04.2015 N 69) следующие изменения:
1) в пункте 2:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) осуществлять методическое сопровождение органов государственной власти Костромской области и государственных органов Костромской области (далее - государственный орган Костромской области) по вопросам формирования и ведения кадрового резерва на государственной гражданской службе Костромской области;";
2) в пункте 3:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) раз в полугодие, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представлять в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области сведения о лицах, состоящих в кадровом резерве государственного органа Костромской области;";
подпункт 3 перед словом "сведения" дополнить словом "актуализированные";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) по мере поступления письменных отказов от предложенной для замещения должности гражданской службы от лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов Костромской области, представлять в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области сведения о таких лицах.";
3) в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Костромской области (приложение):
в пункте 1 после слов "и кадровых резервов" дополнить словами "органов государственной власти Костромской области и";
абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:
"16. Государственный орган Костромской области размещает на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на портале государственных органов Костромской области и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - официальные сайты) объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию:";
абзац третий подпункта 4 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
в пункте 19 абзац второй после слов "в электронном виде" дополнить словами "с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
в пункте 24 слова "информационной системы" заменить словами "федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";
главу 4 дополнить пунктами 40.1-40.6 следующего содержания:
"40.1. В случае отсутствия в кадровом резерве государственного органа Костромской области кандидатур, соответствующих необходимым требованиям, по соответствующему направлению деятельности для возможного назначения на вакантную должность гражданской службы структурное подразделение, ответственное за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, обращается к базе данных кадрового резерва Костромской области.
40.2. Письменное предложение о замещении вакантной должности гражданской службы гражданскому служащему (гражданину), состоящему в кадровом резерве, передается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
40.3. Непоступление в государственный орган Костромской области в течение 7 календарных дней со дня получения предложения о замещении вакантной должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, письменного согласия или письменного отказа от предложенной для замещения вакантной должности гражданской службы признается отказом от предложения о назначении на должность гражданской службы.
40.4. Структурное подразделение, ответственное за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, ведет учет письменных отказов от замещения вакантной должности гражданской службы в базе данных о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, в том числе запрашивая данные сведения о гражданских служащих (гражданах) из базы данных кадрового резерва Костромской области.
40.5. При отказе гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, от предложенных должностей вакантные должности гражданской службы замещаются по конкурсу в порядке, установленном статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
40.6. В случае реорганизации государственного органа Костромской области его кадровый резерв перераспределяется между ним и государственными органами Костромской области, которым переданы функции и полномочия реорганизуемого государственного органа Костромской области, в случае упразднения - между государственными органами Костромской области, которым переданы функции и полномочия упраздняемого государственного органа Костромской области.
Решение о перераспределении кадрового резерва государственного органа Костромской области оформляется правовыми актами соответствующих государственных органов Костромской области.
Перевод гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве реорганизуемого (упраздняемого) государственного органа Костромской области, в кадровый резерв иного государственного органа Костромской области производится только с их согласия, без изменения оснований включения в кадровый резерв государственного органа Костромской области и сроков нахождения в нем.";
главу 5 дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:
"46.1. Доступ к информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Костромской области, предоставляется руководителю государственного органа Костромской области или представителю структурного подразделения, ответственного за работу с кадровым составом государственного органа Костромской области, на основании запроса и при наличии вакантной должности гражданской службы.
В запросе указываются:
наименование вакантной должности гражданской службы с указанием категории и группы, структурного подразделения государственного органа;
образование (специальность, направление подготовки);
направление деятельности;
сведения об отсутствии сформированного кадрового резерва государственного органа Костромской области на вакантную должность гражданской службы;
сведения об отказе гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области, от замещения вакантной должности гражданской службы;
форма представления информации из резерва Костромской области.";
пункт 47 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.";
пункт 48 дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:
"7) двукратный отказ от предложенной для замещения должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв;
8) нахождение в кадровом резерве более трех лет.";
Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа Костромской области (приложение N 1) изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
Сведения о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва государственного органа Костромской области (приложение N 2) изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Костромской области С.СИТНИКОВ

Приложение N 1 к постановлению губернатора Костромской области от 24 октября 2016 г. N 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв ______________________________________________________ (наименование государственного органа Костромской области)


N п/п
Фамилия, имя, отчество
Год, число и месяц рождения
Адрес места фактического проживания, контактные телефоны
Образование (уровень образования, год окончания, наименование образовательной организации, специальность, квалификация по диплому)
Замещаемая должность государственной гражданской службы (дата и номер распоряжения), должность и место работы гражданина
Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)
Дополнительное профессиональное образование (вид, год прохождения, наименование образовательной организации, наименование программы, кол-во часов)
Отметка о включении в кадровый резерв
Дата окончания предельного срока нахождения в кадровом резерве
Отметка об отказе от замещения вакантной должности гражданской службы с указанием причины
на государственной гражданской службе
по специальности, направлению подготовки
реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв
наименование должности и структурного подразделения
категория должности
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Высшая группа должностей














Главная группа должностей














Ведущая группа должностей














Старшая группа должностей














Младшая группа должностей















Приложение N 2 к постановлению губернатора Костромской области от 24 октября 2016 г. N 217

Сведения

о гражданских служащих (гражданах), исключенных из кадрового резерва _______________________________________________________ (наименование государственного органа Костромской области)


N п/п
Фамилия, имя, отчество
Год, число и месяц рождения
Адрес места фактического проживания, контактные телефоны
Образование (уровень образования, год окончания, наименование образовательной организации, специальность, квалификация по диплому)
Замещаемая должность государственной гражданской службы (дата и номер распоряжения), должность и место работы гражданина
Стаж государственной службы (стаж работы по специальности, направлению подготовки)
Дополнительное профессиональное образование (вид, год прохождения, наименование образовательной организации, наименование программы, кол-во часов)
Отметка о включении в кадровый резерв
Отметка об отказе от замещения вакантной должности гражданской службы с указанием причины
Отметка об исключении из кадрового резерва (реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва), основание
на государственной гражданской службе
по специальности, направлению подготовки
реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв
наименование должности и структурного подразделения
категория должности
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Высшая группа должностей














Главная группа должностей














Ведущая группа должностей














Старшая группа должностей














Младшая группа должностей